Mobilité 2030 : 5 tendances qui vont transformer les flottes d’entreprise

L'essor de la mobilité électrique

D’ici à 2030, la mobilité d’entreprise va connaître une transformation sans précédent.

Entre électrification accélérée, nouvelles contraintes environnementales, innovations technologiques et évolution des usages, les gestionnaires de flotte doivent repenser leurs pratiques.

Faut-il passer à l’électrique ? Comment anticiper les ZFE ? Quels impacts sur les coûts, la fiscalité et la flexibilité des contrats ?

Chez VotreLLD.fr, nous observons chaque jour les signaux forts du marché et accompagnons les entreprises dans cette mutation.

Voici les 5 tendances majeures qui redéfiniront la mobilité professionnelle à horizon 2030 — et nos conseils pour les aborder avec sérénité.

1. La fin du thermique et la généralisation de l’électrique

2030 marque une échéance clé : la fin progressive des ventes de véhicules thermiques neufs dans l’Union européenne.

Les ZFE se multiplient, les incitations à l’électrique se renforcent et la fiscalité s’oriente clairement vers les motorisations bas carbone.

Pour les entreprises, cela implique :

• une transition incontournable vers les véhicules électriques ou hybrides rechargeables ;

• une anticipation logistique des bornes et installations ;

• une réflexion budgétaire intégrant aides, bonus et amortissements fiscaux.

D’ici 2027-2030, la flotte type sera mixte : majoritairement électrique, avec un appoint thermique ciblé.

Les entreprises qui amorcent ce virage dès maintenant profiteront d’une visibilité financière durable et d’une image RSE renforcée.

2. L’hybridation intelligente et la montée du reconditionné

La transition énergétique ne se limite pas au “tout électrique”.

Les PHEV et micro-hybrides offrent un compromis pertinent entre autonomie, coût et flexibilité.

Ils permettent de réduire les émissions tout en restant adaptés aux longs trajets.

Parallèlement, le reconditionné s’impose : les véhicules issus de retours de LLD, revalorisés et garantis, deviennent une alternative économique et écologique.

C’est aussi une manière concrète d’intégrer l’économie circulaire dans la stratégie RSE de l’entreprise.

3. La connectivité et l’entretien prédictif

Les flottes de demain seront connectées, mesurées et anticipées.

Grâce à la télématique et à la maintenance prédictive, il est désormais possible de :

• détecter les anomalies avant la panne ;

• suivre en temps réel les kilomètres, l’usage et la consommation ;

• planifier automatiquement les entretiens.

Résultat : moins d’immobilisations, plus de sécurité et une meilleure maîtrise du TCO.

Ces technologies deviendront des leviers majeurs pour les directions financières et RSE.

Les contrats LLD intègrent déjà ces outils de pilotage intelligent.

4. La mobilité flexible : abonnements, autopartage et LLD sur-mesure

La mobilité n’est plus un véhicule attribué à vie : c’est un service adaptable.

Les nouvelles générations de collaborateurs recherchent souplesse, mutualisation et sobriété.

Les contrats flexibles, l’autopartage ou les abonnements mensuels répondent à ces attentes.

Ils permettent de payer à l’usage réel, d’ajuster rapidement la flotte selon les besoins et de limiter les coûts fixes.

À horizon 2030, la mobilité professionnelle prendra la forme d’une plateforme de services personnalisée, où chaque véhicule s’intègre dans un écosystème global et durable.

5. Fiscalité 2025 : nouvelles taxes et récupération de TVA clarifiée

La fiscalité automobile connaît une refonte complète.

Les véhicules hybrides ne bénéficient plus d’exonération automatique, et le calcul s’effectue désormais au prorata des jours d’usage.

Les entreprises doivent donc intégrer ces nouvelles taxes dans leur coût global de détention.

Autre évolution majeure : la récupération de TVA.

Depuis un rescrit d’avril 2025, la déduction de TVA n’est plus réservée aux seuls véhicules utilitaires :

• elle s’applique à tout véhicule de fonction mis à disposition d’un salarié,

• à condition qu’une contrepartie financière identifiable soit versée (par exemple une participation mensuelle formalisée).

  Dans ce cas, la mise à disposition devient une prestation de service soumise à TVA, ouvrant droit à récupération.

Cette mesure redonne de la souplesse financière, mais impose une gestion rigoureuse des contrats et des justificatifs comptables.

Comment préparer dès aujourd’hui la mobilité 2030

Cette transition doit être planifiée :

1. Auditer la flotte actuelle : typologie, coûts, émissions.

2. Évaluer la stratégie énergétique : mix électrique / hybride / thermique.

3. Intégrer les impacts fiscaux et réglementaires.

4. Anticiper les usages et les attentes sociales.

5. S’entourer d’un partenaire expert, capable d’optimiser la LLD et la fiscalité associée.

Conclusion

La mobilité 2030 sera intelligente, connectée et responsable.

Entre fiscalité verte, innovations et nouveaux usages, les entreprises qui anticipent dès maintenant auront un temps d’avance — économique, écologique et humain.

Chez VotreLLD.fr, nous aidons dirigeants et gestionnaires de flotte à piloter cette transformation : du choix des motorisations à la stratégie fiscale, tout en gardant une vision durable et performante de la mobilité.